نتیجه یک نقطه‌ی شروع است، نه نقطه‌ی پایان

مسیرهای پیشنهادی بر اساس درصد تطابق نزولی مرتب می‌شوند. مسیری که اول می‌بینید بالاترین هم‌خوانی را با پروفایل شما دارد.

این ترتیب از محاسبه می‌آید، نه از قضاوت مدل زبانی. اگر دو مسیر تطابق نزدیکی داشته باشند، فاصله‌ی عددی‌شان را می‌بینید و می‌توانید خودتان قضاوت کنید.

برچسب «تطابق RIASEC» کنار عدد یعنی این رقم از فرمول آمده. اگر برچسب نداشته باشد، یعنی داده‌ی کافی برای محاسبه‌ی دقیق نبوده.

برای هر مسیر، فهرستی از مهارت‌ها و قدم‌های بعدی پیشنهاد می‌شود. این بخش را مدل زبانی می‌نویسد.

این یعنی پیشنهادها تفسیری‌اند نه محاسباتی. مفیدند برای شروع فکر کردن، ولی جای مشورت با کسی که در آن حوزه کار می‌کند را نمی‌گیرند.

توصیه‌ی صادقانه: قدم‌ها را به‌عنوان فهرست موضوعاتی ببینید که ارزش تحقیق کردن دارند، نه دستورالعملی که باید مو‌به‌مو اجرا شود.

همه‌ی آزمون‌ها در داشبورد شما می‌مانند. می‌توانید نتیجه‌ی هر کدام را دوباره باز کنید و با هم مقایسه کنید.

اگر بعد از یک تجربه‌ی کاری تازه دوباره آزمون بدهید، ممکن است پروفایل‌تان جابه‌جا شده باشد. دیدن این تغییر خودش اطلاعات مفیدی است.

کنترل داده‌ها با شماست: هر آزمون را می‌توانید از داشبورد حذف کنید.

این آزمون علاقه را می‌سنجد، نه استعداد و نه آمادگی بازار کار. سه چیزی که در تصمیم شغلی مهم‌اند و اینجا سنجیده نمی‌شوند: مهارت فعلی شما، فرصت‌های واقعی در دسترس، و شرایط اقتصادی.

بهترین استفاده از نتیجه این است: فهرستی از مسیرهایی که ارزش بررسی جدی دارند، به‌علاوه‌ی درکی از اینکه چه نوع کاری به شما انرژی می‌دهد.

بدترین استفاده این است که آن را حکم قطعی بگیرید و مسیری را فقط به خاطر عدد پایین‌ترش کنار بگذارید.