Karex
امکانات
منابع
حساب
داده و یکپارچگی

روی چه چیزی ساخته شده‌ایم

Karex از صفر شروع نکرده. چارچوب سنجش، داده‌ی مشاغل و زیرساخت فنی همه از منابع شناخته‌شده می‌آیند — و همه‌شان اینجا فهرست شده‌اند.

Karex

پایگاه داده‌ی O*NET

نمره‌های شخصیتی هر شغل مستقیماً از پایگاه رسمی مشاغل وزارت کار آمریکا نقل می‌شود. هیچ عددی را ما نساخته‌ایم و هر کدام با کد استاندارد شغل قابل بررسی است.

O*NET 30.0CC BY 4.0داده‌ی عمومی

مدل RIASEC هالند

چارچوب شش‌بُعدی سنجش علاقه‌ی شغلی که از ۱۹۵۹ توسعه یافته و بیش از شصت سال در پژوهش‌های روان‌شناسی شغلی آزموده شده است.

Holland 1959شش بُعداستاندارد جهانی

آمار بازار کار

میانه‌ی دستمزد، تعداد شاغلان و چشم‌انداز رشد هر شغل از اداره‌ی آمار کار آمریکا می‌آید. این اعداد برای شناخت ساختار شغل مفیدند، نه برای تعیین حقوق در ایران.

BLS 2025پیش‌بینی تا ۲۰۳۴

مدل زبانی

برای نوشتن سؤال‌های متناسب با حوزه‌ی شما و تفسیر متنی نتیجه استفاده می‌شود. هیچ عددی را تعیین نمی‌کند — محاسبه‌ی تطابق کاملاً با فرمول ثابت انجام می‌شود.

فقط متنبدون دخالت در اعداد

زیرساخت و امنیت

احراز هویت و ذخیره‌سازی روی Supabase با رمزگذاری استاندارد. نشست‌ها با کوکی امن مدیریت می‌شوند و داده‌ی هر کاربر فقط برای خودش قابل دسترسی است.

Supabaseکوکی امنHTTPS

کنترل داده‌ی شما

همه‌ی آزمون‌ها در داشبورد شماست و هر کدام را می‌توانید حذف کنید. داده‌ی شما فروخته یا با کسی به اشتراک گذاشته نمی‌شود.

حذف در هر زمانبدون اشتراک‌گذاری

همه‌چیز قابل بررسی است

هر عددی که در نتیجه می‌بینید یا از فرمول ثابت می‌آید یا از پایگاه رسمی O*NET. فرمول محاسبه، منبع داده‌ها و محدودیت‌های این روش را کامل در صفحه‌ی پشتوانه‌ی علمی نوشته‌ایم — با ارجاع به مقالات داوری‌شده.